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分享嘉宾:
吴建华:
高级人力资源管理师
自由职业者
人力资源第三方独立观察师
分享内容:
一、未来的商业思维和环境展望
二、未来的组织结构、组织智商和组织能力
三、未来的人力资源管理者的岗位职变化
四、未来的人力资本运营创新之路
五、未来的工作形态
六、未来的人才大战的终级战役
七、未来的雇主品牌发展趋势
活动嘉宾
吴建华
高级人力资源管理师;人力资源第三方独立观察师;
自由职业者
智通人才连锁集团(简称“智通人才”,证券代码:830969)创立于1995年,业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和家庭服务等人力资源综合服务,立足珠三角和长三角,自营渠道遍及全国20多个城市。坚持“为人才增值,为雇主增效,为生活增彩”的企业使命,秉承“一地需求,全国配置”的服务理念,创立至今,已为200万家次用人单位和1.2亿人次各类人才提供了专业化人力资源服务。 智通人才是中国人才交流协会副会长单位,获得了全国就业先进企业、全国人力资源诚信服务示范机构、中国驰名商标、国家级高新技术企业、国家级人力资源服务业标准化试点单位等资质和荣誉。 2014年8月13日,智通人才成功登陆新三板,成为国内率先进入资本市场的人力资源服务机构之一。 如今,智通人才已进入第五个5年计划(2016年-2020年),在“互联网+人力资源服务”的行业发展趋势下,智通人才将重点研究大数据技术在招聘服务领域的应用,开创智能招聘新时代,为实现“智通天下,才富中国”的远大理想而奋斗。