《从HR视角看企业用工风险与成本优化》&《HR如何用新媒体思维招聘及新媒体运营风险管控》智通人才网HR管理沙龙
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【特邀嘉宾】
★智通人才连锁集团 招聘研究院 副院长
《从HR视角看企业用工风险与成本优化》
【看宏观】结合当下政策、经济、社会及技术环境深度剖析企业的生存环境;
【拼认知】详细解读新形势下社保及个税政策及影响分析;
【实落地】帮助企业合法合规设计社保及个税筹划;
【巧升级】合理优化组织结构,助力HR技能升级,帮企业降成本,让人才多赚钱。
★智通人才连锁集团 公共关系部 主任
《HR如何用新媒体思维招聘及新媒体运营风险管控》
1、借用新媒体思维招聘,群贤而至的技巧。
2、如何利用新媒体打造HR招聘金字招牌?
3、新媒体运营的套路与法律风险管控。
活动报名请备注公司名称!
活动嘉宾
姜允萍
招聘研究院 副院长;小薪领活 总经理;智通人才倍增计划工作办公室主任;东莞市质量奖评审员;东莞市高企培育认定辅导员
广东智通人才连锁集团
王茜
公共关系部 主任
广东智通人才连锁集团
智通人才连锁集团(简称“智通人才”,证券代码:830969)创立于1995年,业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和家庭服务等人力资源综合服务,立足珠三角和长三角,自营渠道遍及全国20多个城市。坚持“为人才增值,为雇主增效,为生活增彩”的企业使命,秉承“一地需求,全国配置”的服务理念,创立至今,已为200万家次用人单位和1.2亿人次各类人才提供了专业化人力资源服务。 智通人才是中国人才交流协会副会长单位,获得了全国就业先进企业、全国人力资源诚信服务示范机构、中国驰名商标、国家级高新技术企业、国家级人力资源服务业标准化试点单位等资质和荣誉。 2014年8月13日,智通人才成功登陆新三板,成为国内率先进入资本市场的人力资源服务机构之一。 如今,智通人才已进入第五个5年计划(2016年-2020年),在“互联网+人力资源服务”的行业发展趋势下,智通人才将重点研究大数据技术在招聘服务领域的应用,开创智能招聘新时代,为实现“智通天下,才富中国”的远大理想而奋斗。